為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)中層管理人員擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，提升工作質(zhì)效，5月21日，省交發(fā)公司召開(kāi)會(huì)議組織中層正職簽訂履職承諾書(shū)。
會(huì)議宣讀了《省交發(fā)公司中層正職履職承諾書(shū)》，其內(nèi)容涵蓋提升自身素質(zhì)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、樹(shù)牢大局意識(shí)、堅(jiān)持依法依規(guī)、提升工作質(zhì)效、服從整體安排、推進(jìn)改革發(fā)展等10個(gè)方面，并對(duì)中層正職考核方式等進(jìn)行明確。公司全體中層正職在承諾書(shū)上鄭重簽字。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司全體中層干部要提高站位、端正態(tài)度，深刻認(rèn)識(shí)簽訂承諾書(shū)的重要意義；要從嚴(yán)進(jìn)行考核，切實(shí)發(fā)揮承諾書(shū)的約束力；要嚴(yán)格應(yīng)用考核結(jié)果，切實(shí)發(fā)揮承諾書(shū)作用；要公平公正，摒棄人為因素，增強(qiáng)公信力；要滿懷希望，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。
會(huì)議要求，公司全體中層干部要清醒認(rèn)識(shí)公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部情況，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)；要清醒認(rèn)識(shí)中層正職履職承諾書(shū)的出臺(tái)背景和愿景，壓實(shí)履職責(zé)任；要清醒認(rèn)識(shí)公司下步改革思路和方向，明晰目標(biāo)和導(dǎo)向，推動(dòng)公司改革發(fā)展取得良好成效。
省交發(fā)公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員參加會(huì)議。