“以前對廉政風險點的認識不足，制定的措施針對性也不強，通過黨紀學習教育，我們對黨紀法規(guī)有了更深入的理解，這次排查的就更精準，措施也更有操作性了。”省委老干部局辦公室副主任說道，在黨紀學習教育期間，省委老干部局對局系統廉政風險點進行再排查再梳理，排查出廉政風險點36個，制定防控措施71條。
駐省委組織部紀檢監(jiān)察組以黨紀學習教育為契機，立足派駐監(jiān)督職責，督促監(jiān)督單位從權力運行關鍵點、內部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點等方面，開展廉政風險排查工作，切實規(guī)范部門權力運行。
為進一步推動組織部門廉政風險防控工作，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組采取實地走訪、座談調研等方式，圍繞組織部門廉政風險防控深入分析，提出對策建議，提升監(jiān)督精準度，促使組工干部秉公用權、廉潔用權，為組織部門強化黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效參考。
針對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》增加的對違反機構編制管理規(guī)定的處分條款，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組結合日常監(jiān)督發(fā)現的問題，督促省委編辦結合《條例》新增內容，對各處室廉政風險點再次開展排查。省委編辦采取個人自查、處內互查、全辦共查等形式，逐一對各項工作目標、流程等進行分析，找準可能存在廉政風險的環(huán)節(jié)，梳理出廉政風險點28個，制定防控措施77條，進一步嚴肅了機構編制紀律。
為推動警示教育入腦入心，省委黨校（云南行政學院）相關部門將駐省委組織部紀檢監(jiān)察組發(fā)出的紀律檢查建議書作為警示教育重點學習內容，督促全體黨員干部認真對照紀律檢查建議書指出的問題，堅持把自己擺進去，進一步查找監(jiān)管漏洞和廉政風險點，摒棄“旁觀者”“局外人”心態(tài)。
“接下來，我們將把鞏固深化黨紀學習教育成效作為監(jiān)督的重點，督促監(jiān)督單位圍繞廉政風險點進一步建立健全制度機制，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍，讓黨員干部時刻做到珍惜權力、管好權力、慎用權力。”駐省委組織部紀檢監(jiān)察組負責人表示。